1、駐外營銷業務員: 5人

任職資格：性別不限，年齡25-35歲，大專以上學歷、可駐外辦公，體育專業，有銷售工作經驗或從事過房地產行業營銷工作者優先?；A工資+績效獎勵，基礎工資待遇：3000-5000元/月,根據能力定級；工作地點：全國。

2、工程技術人員:5人

任職資格：學歷不限，具有1年以上電器安裝工程施工及管理經驗者優先；可長期駐外?；A工資待遇：3000-5000元/月，基礎工資+績效獎勵，根據能力定級；工作地點：全國。

3、軟件開發人員：2人

任職資格：性別不限，本科及以上學歷，計算機或相關專業畢業。一年以上C#..NET開發經驗。有大型數據庫應用開發經驗，MySQL優先。熟悉C/S、B/S體系結構，熟悉WPF開發。有至少參與過一個項目的（真實客戶，非論文型）開發經驗，對類似架構的軟件開發水平達到“熟練”以上程度者優先。工資待遇面議；工作地點：北京。

4、軟件工程師：2人

任職資格：性別不限，本科及以上學歷，計算機或相關專業畢業。有扎實的C語言基礎，熟悉C/C++語言編程； 有大型數據庫應用開發經驗，如MySQL； 熟悉IP/TCP、HTTP等應用協議； 熟練使用基本數據結構及其算法(鏈表、堆棧、隊列、樹)；

1年以上linux實際開發經驗，熟悉完成的開發流程；有云服務應用開發者優先。有較強的邏輯思維能力,擅于學習專研，具有分析問題、解決問題的能力，具備較強的溝通交流能力者優先。工資待遇面議；工作地點：北京。

5、IOS開發工程師1人

任職資格：基于IOS平臺進行手機APP、PAD開發；后期APP與PAD端程序維護；負責項目框架搭建、關鍵技術選型、技術難題公關等工作； 進行代碼開發和單元測試等工作； 開發過程中定期對工作質量、進度進行評估，保證開發周期可控； 參與移動規范制訂、技術文檔編寫。薪資待遇:面議；工作地點：北京。

6、售前服務工程師3人

任職資格：?？萍耙陨蠈W歷，信息工程、電子、自動化、電氣、儀器儀表等相關專業。有電力電子相關設計工作經驗或建筑工程管理相關工作經驗者優先，性格開朗、與人和善、有進取心，能恰當的處理與客戶之間的關系。工資待遇：3000-5000元/月，根據能力定級；工作地點：長沙（可短期出差）。

7、市場公關經理1人

任職要求：女25歲以上。1、具備獨立的行業拓展、市場推廣和公關能力，有較好的人脈和協調公關能力；2、具有較強的客戶關系建立與維護能力，善于挖掘和滿足客戶需求；3、外事工作能力強，善于處理復雜的社會關系；4、良好的溝通、協調、交流、組織實施能力，較強的文字組織能力，較好的親和力；5、能適應短期出差6、較強的團隊合作意識和抗壓能力；7、大學本科以上學歷，市場營銷、企業管理和專業；8、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；9、5年以上營銷或運營相關工作經驗，3年以上部門和市場、銷售管理經驗；10、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；11、熟悉商業地產開發（酒店綜合體、別墅、住宅）、了解房地產相關知識，有地產開發、工程建材、酒店開發、等經驗者優先。

工作內容：1、參加各類行業集會，樹立公司形象，搜集信息，目標客戶公共關系拓展，配合營銷部門完成任務，制定產品銷售策略；2、 根據公司的市場推廣策略，制定推廣計劃并推進實施，為公司的產品和服務尋找新的市場（市場布局和推廣）；3、 落實公司網絡推廣工作，對接線上資源，配合網上招商活動，撰寫市場稿件（新聞稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告；負責公司公眾號的日常維護、發布推廣等工作；4、 定期進行市場調查，組織搜集營銷信息，分析市場趨勢，針對推廣效果跟蹤與評估，并給出改善方案；5、及時獲取市場的項目信息，調動資源開發客戶，并協調公司內部的設計、銷售人員深入接觸客戶，提供具有針對性和競爭力的方案，積極運作，達成銷售目標；6、規劃和管理市場活動內容及預算。

公司地址：北京市朝陽區東十里堡1號樓未來時大廈905室，國內多省會城市設立辦事處。

聯系人： 王女士

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